Capaian Pembelajaran
Setelah mengikuti mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia, mahasiswa mampu mengembangkan perencanaan sesuai fungsi managemen, Ruang lingkup manajemen SDM, Pengadaan SDM, Pengembangan, Pemeliharaan, K3 serta Pemutusan hubungan kerja SDM.
ADRIANI KALALEMBANG, S.Kom, M.M.
Mengajar sebagai dosen di Institut Asia mulai tahun 2015.
Mata kuliah yang pernah diampu adalah Bank dan Lembaga Keuangan, Perilaku Budaya Organisasi, Bisnis Model Canva, Manajemen Perubahan dan Kepemimpinan, Interakssi Manusia dan Komputer, Desain Rekayasa Perangkat Lunak, Pengantar Teknologi Informasi.
Untuk mengenal lebih jauh tentang beliau silakan ikuti sosmednya.
IG: adriaani riny
Dalam mata kuliah ini akan belajar mengenai:
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
- Pengertian Pelatihan (8:01)
- Pengertian Pengembangan (9:59)
- Jenis Pengembnagan dan Program Pengembangan (9:49)
- Manfaat Pelatihan dan Langkah-Langkah Penyusunan Program pelatihan (7:43)
- Metode Dalam Pengembangan Pelatihan (9:41)
- Faktor-faktor yang mempengaruhi pelatihan dan pengembangan (6:16)
- Materi PDF
- Quiz
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Available in
days
days
after you enroll
Mata Kuliah Lainnya
EXAMPLE